UEAT souhaite accueillir un(e) Spécialiste en acquisition de talents pour venir jouer un rôle clé dans la croissance de UEAT.

Comment devras-tu mettre la main à la pâte?

  • Prendre en charge les mandats recrutement
  • Procéder à l’affichage des nouveaux postes et faire le suivi des affichages avec les directeurs
  • Faire du sourcing, des entrevues de préqualification, des prises de références et assurer le suivi des candidats auprès des directeurs
  • Créer des outils créatifs pour faciliter le processus de dotation complet
  • Rester à l’affût des nouvelles tendances en recrutement, participer aux activités de réseautage au besoin
  • Participer au projet RH selon les besoins internes.

Les ingrédients de base dont tu auras besoin

  • Détenir un diplôme d’études universitaires en ressources humaines ou en relations industrielles
  • Minimum 3 ans d’expérience en recrutement dans un environnement technologique
  • Avoir de l’expérience en recrutement dans le domaine des ventes et marketing
  • Avoir de l’expérience avec LinkedIn Recruiter
  • Être à l’aise de faire la gestion de différents Job Boards (Jobillico & Indeed)
  • Être parfaitement bilingue, français et anglais
  • Connaissances de Zoho Poeple et Recuite (un atout)
  • Connaissances du milieu de la technologie (un atout)

Les saveurs qui rehausseront ta cuisine

  • Être reconnu pour son leadership, sa proactivité et son organisation
  • Être ouvert aux changements dans un contexte de forte croissance
  • Avoir de l’intérêt pour le monde des technologies
  • Être persévérant face au recrutement des ressources
  • Avoir un comportement hautement professionnel

Travailler chez UEAT, c’est la cerise sur le gâteau

  • Travailler dans les bureaux les plus trippants de la ville de Québec (bureaux aires ouvertes, postes ergonomiques, stationnement gratuit, borne recharge électrique, équipements informatiques de pointe)
  • Nous offrons l’option aussi 100% remote si tu préfères
  • Un environnement de travail innovant (bières en fût, espace de travail collaboratif, café à volonté, etc.)
  • Un gym complet accessible en tout temps, midis sportifs et plusieurs clubs de sport à l’interne
  • Les assurances collectives qui comprennent une plateforme de télémédecine, programme d’aide aux employés
  • Journées d’appoints pour les imprévus
  • Bureau fermé pendant Noël et Pâques (vendredi et lundi)
Formulaire de candidature
  • Informations personnelles

  • Adresse

  • Téléversez votre CV

  • Taille max. des fichiers : 32 MB.
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