UEAT est à la recherche d’un/une Coordonnateur/trice Ventes Enterprise pour agir en tant que bras droit à la Directrice, Relations Stratégiques et appuyer les membres de l’équipe Enterprise dans leurs tâches administratives et logistiques. Le ou la candidate aura un rôle clé dans l’organisation ainsi que dans la réussite des objectifs de l’équipe Enterprise.

Responsabilités et tâches

  • Effectuer des tâches administratives et/ou logistiques liées à l’équipe Enterprise et ses activités de ventes, prospection et “nurturing”
  • Prendre en charge des projets diverses tels que; planification d’événements ventes/corporatifs, préparation de réunion d’entreprise, préparer des contrats clients/présentations, etc
  • Fournir et effectuer des rapports KPI de performance des ventes
  • Organiser les détails relatifs aux déplacements des clients et/ou prospects  au siège social de UEAT à Québec. (voyage, hôtel, dîner, activités, etc.)
  • Sortir des listes de prospects, de contacts ou d’autres types d’informations pertinentes à la prospection 
  • Effectuer les comptes de dépenses de l’équipe Enterprise 
  • Organiser les détails des déplacements de l’équipe Enterprise (voyage d’affaires, hôtel, réservations restaurants, location d’auto, etc.)

Tu as les ingrédients suivants

  • Habilité à travailler sous pression
  • Réactif (quick-thinker)
  • Être organisé, discipliné et rigoureux
  • Maîtrise la gestion de priorités et du temps (important vs urgent)
  • Expérience avec CRM, Excel, G Suite, et autres outils de travail
  • Bilingue (anglais/français)

Profil que nous recherchons

  • Motivé, déterminé et passionné
  • Débrouillard
  • Autonome
  • Créatif
  • Organisé 
  • Entreprenant

Pourquoi joindre UEAT

  • Participer à la croissance et au succès dans un environnement de travail dynamique et une ambiance de start up qui va conquérir le monde ;
  • Un environnement de travail innovant (bières en fût, espace de travail collaboratif, café à volonté, etc.);
  • Travailler dans les bureaux les plus trippants de la ville de Québec (bureaux aires ouvertes, postes ergonomiques, stationnement gratuit, borne recharge électrique, équipements informatiques de pointe);
  • Un gym complet accessible en tout temps, midis sportifs et plusieurs clubs de sport à l’interne;
  • La possibilité de faire du télétravail à 100%; 
  • Salaire compétitif;
  • Les assurances collectives qui comprennent une plateforme de télémédecine, programme d’aide aux employés;  
  • Heures flexibles;
  • Journées d’appoints pour les imprévus; 
  • Formation encouragée par la direction ;
  • Toujours ouvert aux nouvelles idées et aux activités 5 à 7.

Type d’emploi: Temps plein, permanent

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